经学院同意，决定按学院二级学院的管理办法，面向学院内部招聘软件职业技术学院部分管理人员。现将招聘有关工作人员的要求、条件及程序公布如下：

一、招聘人数、时间及待遇

1、人数：2名

2、时间：2004年6月15日前完成招聘。

3、岗位：教学部管理人员1名、学生部管理员1名；

4、待遇：按照院字[2004]10号文件规定执行。

二、招聘条件

1.教学部管理人员条件：

1）大学本科及以上学历，45岁以下；

2）具有强烈的事业心和敬业精神以及吃苦耐劳的品格，富有奉献精神；

3）具有较好的协作精神及团队意识，能与其他部门进行良好的合作；

4）为人忠厚，待人宽容，善于与师生进行良好的沟通；

5）能熟练运用现代化的办公仪器及设备；

6）有教学管理工作经验者优先。

2.学生部管理人员条件：

1）大学本科及以上学历，40岁以下；

2）具有强烈的事业心和敬业精神以及吃苦耐劳的品格，富有奉献精神；

3）具有较好的协作精神及团队意识，能与其他部门进行良好的合作；

4）为人忠厚，待人宽容，善于与师生进行良好的沟通；

5）能熟练运用现代化的办公仪器及设备；

6）从事过学生工作，有一定学生工作经验者优先。

三、工作职责

1.教学部管理人员职责：

（1）教学计划管理；

（2）教学执行计划制订；

（3）日常教学运行管理（含课表和校历编排）；

（4）考试管理；

（5）成绩与学籍管理，毕业资格审查及相应证书管理；

（6）教材建设与管理；

（7）任课教师工作量、酬金计算；

（8）教学资料整理、归档；

（9）完成领导交付的其他工作。

2.学生部管理人员职责

（1）负责学生政治思想工作；

（2）学生日常行为管理；

（3）协助党组织开展学生党团组织工作；

（4）学生素质测评；

（5）奖学金及学生奖惩管理；

（6）学生档案管理；

（7）具体负责组织学生二课活动和文体竞赛活动；

（8）完成领导交付的其他工作。

四、招聘办法及程序

1.凡符合上述任职条件的我院从事相关专业的正式职工均可申报，填写申报表（在主教学楼计算机系办公室领取），经本部门负责人签署同意意见并盖章后，于6月14日（星期一）12点前将申报表交到计算机科学系办公室。联系电话：7698809

2.由计算机科学系会同有关人员组成招聘领导小组对申报人员进行资格审查。

3.最终人选由中原工学院软件职业技术学院招聘领导小组确定。

4.6月15日上午公布招聘结果。

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中原工学院软件职业技术学院

2004年6月10日

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中原工学院软件职业技术学院招聘工作人员申报表